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信息类别: 通知公告 公开方式: 主动公开 生成日期: 2022-10-31 公开时限: 常年公开 公开范围: 面向全社会 信息索取号: 000014349/2022-01426

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2022年彭泽县面向社会公开招聘城市社区工作者(专职网格员)公告

发布日期: 2022-10-31 16:07
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为适应城市基层党建和基层治理工作需要,打造专业化的社区工作者队伍,结合我县工作实际,决定面向社会公开招聘一批城市社区工作者(专职网格员)。现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘岗位人数

本次公开招聘城市社区工作者(专职网格员)33名。

三、报考条件 

1.政治素质:能自觉遵守中华人民共和国宪法、法律法规,坚决拥护党的路线、方针、政策,品德端正,遵纪守法,廉洁奉公,吃苦耐劳,密切联系群众。

2.业务素质:爱岗敬业,恪守职业道德,热心社区工作;能较好地掌握有关政策、法规,有一定的社区工作专业知识,具备一定的组织、管理、协调和语言文字表达能力,能够独立履行岗位职责,具有良好的职业道德素养。

3.文化素质:具有大专及以上学历(当前乡镇自聘的社区在岗工作人员,表现优异的可放宽至中专、高中学历)

4.年龄要求:40周岁及以下(1981年11月1日及以后出生)。当前乡镇自聘的社区在岗工作人员,表现优异的可放宽至45周岁(1976年11月1日及以后出生)。

5.身体健康、无重大疾病和传染病,能适应岗位工作。

6.服务基层群众所必须具备的普通话、计算机操作等其他基本技能。

7.彭泽县户籍优先。

有以下情况之一的不得报考:

1.受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、曾被开除公职的;

2.处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

4.存在涉黑涉恶问题,加入邪教组织,组织或参与非法宗教活动的;

5.被纳入失信人员名单报考前未被撤销的;

6.现役军人未满服役期、在服役期间曾受过记过及以上重大处理的;

7.在读的高校学生;

8.法律法规及相关文件规定不宜从事招聘岗位工作的。

四、加分项目

满足以下加分项的,按相应分值累加于笔试成绩,累加上限为4分。加分项目分数计入笔试最终成绩:

1.取得《社会工作者职业资格证书》,加2分(需提供证书原件及复印件);

2.中共党员(含预备党员),加2分(需提供所在基层党(工)委盖章证明);

3.退伍军人,加2分(需提供退伍证或相关证明材料原件及复印件)。

五、招聘工作程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。

(一)报名

1.报名时间:2022年11月1日9:00—11月15日17:30(节假日除外)。

2.报名地点:采取现场报名的方式,地点在县民政局基层政权办公室(彭泽县政府大楼东附楼141办公室)。

3.报名所需材料:①《报名表》;②户口簿、身份证、学历证书原件及一份复印件(大专及以上学历需携带学信网上的学历认定证明或学历证书电子注册备案表);③1寸免冠近期彩色照片4张;④有正式工作单位的考生须携带现工作单位同意报考的证明;⑤报名时所需的其他材料(报名不收取任何费用)。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿公开招聘全过程,由县民政局组织实施。资格审查材料包括报名时提交的所有材料,审查合格后发放《笔试准考证》或《面试准考证》。

本次考试考生报考时要如实填写个人表格信息,并对信息准确性、真实性负责。凡发现与条件不符或弄虚作假的随时取消其考试和聘用资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试

(1)笔试时间和地点。11月下旬组织笔试。考点待定,具体考场详见《笔试准考证》。

(2)笔试内容。

笔试考试科目1门,内容为基础知识(公共基础知识和社区工作业务知识等),占总成绩的50%。参加考试人员凭身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。卷面总分100分,考试时长120分钟。

2.面试

(1)面试时间、地点及内容。12月中旬,笔试结束后,由县民政局组织进行资格复审,按招聘岗位职数1:3的比例确定面试入闱名单,末位成绩相同者一并进入,入闱人数不足1:3的,全部进入面试。笔试末位成绩并列的考生,可同时参加面试。

(2)面试内容主要测试报考人员的仪表气质、语言表达、综合分析、应急处理、沟通交往能力等综合素质。采取结构化面试的方式进行,满分100分,占总成绩的50%(面试成绩保留小数点后两位)。每个考生的面试时间控制在10分钟以内。

3.考生总成绩计算方法

(1)面试成绩修正

同一职位不同面试分组的,参照公务员面试相应标准,引入修正系数计算面试最终得分。

修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。

最终面试成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。

考场修正系数保留小数点后4位数,第5位按四舍五入处理。

(2)最终成绩=(含加分)笔试成绩×50%+(最终)面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。笔试、面试缺考的考生视为放弃应聘资格。

(四)体检、考察

1.体检入围人员的确定:对资格审查合格的考生,根据岗位计划1:1比例,按考试总成绩从高分到低分等额确定体检入闱人员(综合成绩相同的,取面试成绩高者;面试成绩仍相同的,取最高学历者;学历相同的,彭泽户籍优先,都相同者一同入闱。且最终成绩不低于50分)。入闱体检考生名单在彭泽政府网或在彭泽组工微讯上公布。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或体检自动放弃所产生的缺额按1:1比例,从已参加面试考生中,按相关程序依次递补。所需费用均由考生自理。

3.考察由县委组织部会同县委政法委、县民政局、各乡镇组织实施,并参照相关规定执行,同步征求纪检监察机关、政法、公安、法院、信访等部门意见。考察有放弃或不合格的,按总成绩1:1比例从高分到低分依次递补。

4.资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报名人员与公告要求的资格条件不符的,立即取消应聘资格。

5.递补人员最终成绩不应低于50分。

(五)公示与聘用

考试、体检、考察工作结束后,根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单在彭泽政府网、彭泽组工微讯上公示5个工作日。公示期内无异议的,由县民政局按规定程序办理有关手续。(具体服务的社区根据综合成绩由高到低依次选择,当前乡镇自聘的社区在岗报考工作人员如有录用,优先安排在原来社区)

聘用人员按照规定实行试用期制度(试用期为3个月,包括在聘用合同期限内)。试用期满经所在乡镇与民政局共同考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人员自签订聘用合同起,享受社区工作者待遇,标准按照相关文件规定执行。每个聘期5年,期满经考核合格的可续签。新招聘人员最低服务年限为3年。

六、疫情防控特别提示

在招聘工作全过程中,报考人员需严格遵守县新冠肺炎疫情防控指挥部的相关规定,如因疫情原因不能本人现场报名审核的,经县民政局同意,可委托他人报名,县外返彭人员需按要求落实隔离措施,做好核酸检测,符合相关疫情防控要求后方可参与本次考试,应试人员入考场前,须提交《承诺书》。

七、监督、咨询电话

报考岗位条件监督、咨询电话:县民政局(基层政权办公室)0792-5664854;县委组织部(社工委)0792-5624930;县委政法委0792-5625773。本公告未尽事宜,由县委组织部、县民政局负责解释。

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中共彭泽县委组织部

中共彭泽县委政法委

彭泽县民政局     

彭泽县人力资源和社会保障局

2022年10月31日   



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