4月6日,县委书记欧阳明华深入龙城镇实地调研村党组织建设和基层减负工作。

在龙城镇,欧阳明华通过实地查看资料、同镇干部沟通交流的方式详细了解村党组织建设和基层减负工作开展情况,他强调，要严把选人用人关。牢固树立正确的选人用人导向,根据基层工作的现实需要,早谋划、早部署,选拔一批政治站位高、道德品行好、个人意愿强、群众威望高、工作能力强的后备干部,不断优化村级党组织队伍结构,为全县乡村振兴和基层治理工作提供强有力的人才保障。要做好稳定工作。按照政策保障有力度、服务关怀有温度、作用发挥有深度的理念,通过搭建“老有所为”平台、丰富精神文化生活等一系列制度化、精细化、人性化举措,让退下来的村干部深切感受组织关怀,真正实现人生价值与社会价值的双重提升。要强化培训管理。严格督促村干部严格落实中央八项规定精神,紧紧围绕“精准赋能、动态考核、长效激励”三大主线,不断完善考核评价机制,并通过“理论+实践”的培训方式,全方位提升村干部的履职能力,着力打造一支“懂农业、爱农村、善治理”的干部队伍,为全面推进乡村振兴注入持久动能。要做好长远谋划。深入一线做好调查摸底,按照“老中青”结合的原则,完善村“两委”换届人员力量储备,持续强化人员年龄“梯队化”建设,未雨绸缪做好村“两委”换届工作。要坚持效果导向。做好“结合”文章,把减负与增效相结合,进一步强化统筹协调,持续推动基层减负工作走深走实、落地见效。要走好群众路线。始终坚持以人民为中心的发展思想,大力弘扬“四下基层”优良作风,急群众之所急,想群众之所想,全力解决基层工作中的痛点、难点、堵点,用心用情解决群众“急难愁盼”问题,不断提升广大人民群众的获得感、幸福感、安全感。